Praktikantavtal

Beskrivning

Om inte praktikplatsen sker via Arbetsförmedlingen eller någon utbildningsanordnare. innebär det normalt att personen ska betraktas som anställd. Normalt används i det fallet anställningsformen Allmän visstidsanställning. Det innebär också att de ska ha lön och att företaget som arbetsgivare även kan behöva försäkra de som utför arbete/praktik i lokalerna. Om praktikplatsen är anordnad via Arbetsförmedlingen eller någon läroanstalt ska ett avtal istället skrivas med denna för att klargöra villkor och ansvar. Syftet med en praktikplats är att låta en person få arbetslivserfarenhet och handledning. Det är därför viktigt att praktikanten får en handledare eller mentor under praktikperioden.